Siamo tornati...........
Gentili colleghi e amici,
dopo la pausa estiva abbiamo riaperto oggi l’ufficio e desidero rivolgere a tutti voi un cordiale saluto. Mi auguro che le vostre vacanze siano state piacevoli e che abbiate potuto dedicare tempo al riposo e alle vostre passioni.
Siamo nuovamente pienamente operativi per qualsiasi esigenza, richiesta o confronto.
L’ufficio resta naturalmente aperto anche per un semplice saluto o per condividere un caffè insieme.
Un caro saluto a tutti
Il Presidente
Giuliano Negrisolo
🌞 VACANZE ESTIVE 2026 – AUGURI A TUTTI I NOSTRI ASSOCIATI
Cari Associati,
con l’arrivo dell’estate desideriamo rivolgere a ciascuno di voi un sincero augurio di Buone Vacanze.
Che siano giorni di serenità, riposo e momenti piacevoli da condividere con le persone care.
Il Direttivo vi ringrazia per la partecipazione, la vicinanza e lo spirito di comunità che dimostrate durante tutto l’anno.
Come già comunicato su questo sito e sulla CIRCOLARE di maggio 2026, i nostri Uffici anche quest’anno chiuderanno per le Ferie estive.
Gli uffici resteranno chiusi a partire da lunedì 13 luglio e riapriranno lunedì 7 settembre 2026
La nostra mail resterà naturalmente e come sempre attiva, e letta dalla nostra Segreteria, per comunicazioni e per urgenze, ma vi terremo sempre aggiornarti in caso di novità sul nostro sito!!
Ci ritroveremo al rientro con nuove iniziative e attività pensate per tutti voi.
Un caro saluto e… buone vacanze a tutti!
Il Presidente e il Consiglio Direttivo
VOTATE, VOTATE, VOTATE mancano solo 15 giorni alla chiusura delle votazioni...
Buongiorno a tutti i nostri carissimi Associati.
Mancano SOLO 15 giorni alla chiusura delle votazioni (30 GIUGNO 2026) per la VOTAZIONE IMPORTANTE per la vita della nostra Associazione: l' Approvazione del RENDICONTO ESERCIZIO 2025
Iniziamo con il ringraziare tutti i nostri gentili e assidui Associati che hanno già votato on-line (crescono sempre di più e “grazie mille” gli Associati che votano on line attualmente circa 230……sempre su oltre 2mila Associati)
Vi chiediamo di aiutare e convincere a votare i colleghi e amici Associati che non l’abbiano ancora fatto per partecipare attivamente alla “vita” della Nostra Associazione.
Votare ON-LINE ha un costo pari a zero, e velocissimo e risparmiamo sui costi assieme!!!!
Per chi intende comunque usare la “carta”, avete ricevuto la nostra Circolare cartacea contenente i documenti per votare e le buste di cui quella da spedire già preaffrancata, con spesa a carico nostro, solo da imbucare e spedire!!!!
Ma potete sempre farlo se volete in elettronico!!!!!!!!!!!
Da parte nostra offriamo la possibilità, di:
- assistervi se volte farlo da casa on-line,al telefono utilizzando o computer o smartphone
- su appuntamento presso la Segreteria (011-6503006 o 333-3237049), per farvi votare nei nostri Uffici, tramite i nostri sistemi informatici, mantenendo naturalmente l’anonimato.
Grazie a tutti,
VOTATE VOTATE E AIUTATE A VOTARE!!!!!!
🆕 Istruzioni per il Voto Elettronico: ora sempre disponibili online!!!
Sperando di fare cosa gradita, ho provveduto immediatamente a inserire sul nostro sito nella sezione "Contenuti riservati ai Soci" la voce: dedicata alle “Istruzioni Voto elettronico”, facilmente consultabile in ogni momento subito sotto la voce VOTAZIONI (cfr.: immagine di seguito).
La pubblicazione risponde alle richieste espresse da diversi Associati, sia sul sito stesso che telefonicamente, che desideravano avere una guida semplice, chiara e soprattutto sempre accessibile anche a distanza di tempo per partecipare al voto in modo corretto e consapevole.
Cogliamo l’occasione per invitare tutti gli Associati a utilizzare il voto elettronico, una modalità rapida, sicura e che permette all’Associazione di evitare costi postali non necessari, contribuendo così a un uso più efficiente delle risorse.
Votate votate votate!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Il Presidente: Giuliano Negrisolo
🗳️ Confermiamo l'apertura da oggi delle votazioni per il Rendiconto 2025
Cari Associati,
vi confermiamo come già pubblicato che sono ufficialmente aperte le votazioni per l’approvazione del Rendiconto 2025.
La partecipazione di ciascuno è fondamentale per la vita della nostra Associazione: il voto è un gesto semplice ma essenziale per garantire trasparenza, condivisione e una gestione realmente partecipata.
👉 Invitiamo tutti gli associati a esprimere il proprio voto, possibilmente on-line cosi risparmiamo assieme!!
🗓️ Le votazioni chiuderanno inderogabilmente il 30 giugno 2026.
Grazie fin d’ora per il vostro contributo attivo e responsabile.
Se vuoi, posso preparare anche una versione più breve per la homepage o una grafica da pubblicare insieme all’avviso.
CIRCOLARE DI MAGGIO 2026 e VOTAZIONI PER APPROVAZIONE RENDICONTO 2025
SUL SITO E’ GIA’ DISPONIBILE IN ANTEPRIMA, PER CHI LA LEGGE ON-LINE, LA NUOVA CIRCOLARE DI MAGGIO 2026
Prevede la convocazione dell’ASSEMBLEA AD REFERENDUM per l’approvazione del RENDICONTO ESERCIZIO 2025
La votazione elettronica sarà aperta, a far data da LUNEDÌ 18 MAGGIO 2026 e verrà chiusa INDEROGABILMENTE il 30 GIUGNO 2026.
La Circolare, come dicevamo, è consultabile, sicuramente per analizzare il nostro Rendiconto (presente come sempre anche sul nostro sito alla sezione "CONTENUTI RISERVATI AI SOCI" alla voce "BILANCI"), per avere informazioni per il voto, e leggere tutto d'un fiato, il contenuto…
Per chi la vuole riceve ancora “cartacea” i tempi sono naturalmente più lunghi, al momento sono in corso di stampa le copie da parte della nostra tipografia. Dopo la stampa ci sarà il confezionamento, imbustamento e predisposizione alla spedizione, con l’aiuto preziosissimo dei nostri volontari, quindi la consegna alle Poste Italiane. Pensiamo possa arrivare nelle vostre case, dopo il 25 maggio p.v.
Le istruzioni per le votazioni elettroniche complete, molto semplici, sono già state inviate con la precedente “La Circolare” e in forma elettronica sono sempre presenti e leggibili, come pubblicazione, all’interno delle News del nostro sito.
Per favore: utilizzate il più possibile il voto in forma elettronica, ci aiutate a risparmiare e risparmiate anche voi con noi!
Se avete bisogno di un “aiutino” (sempre nel rispetto della segretezza del voto) la nostra Segreteria è come sempre a vostra disposizione, possibilmente su appuntamento, nei nostri soliti orari di apertura.
E votate, votate, votate!!!!!!!
Grazie dell'attenzione e buona giornata a tutti voi,
Il Presidente Giuliano Negrisolo
730 2026 REDDITI ANNO 2025 - PRECOMPILATO ON LINE – PRECISAZIONI ED AIUTO SOLO PER CHI - “FAI DA TE” - USA IL 730 ONLINE
CONSIDERAZIONI SUI QUADRI / RIGHI PRINCIPALI DEL MODELLO UTILIZZATI DA LAVORATORI / ESODATI / PENSIONATI DEL RAMO BANCARIO.
QUADRO C - REDDITI DA LAVORO DIPENDENTE E ASSIMILATI
I redditi da pensione ordinaria e da lavoro bancario sono imputati nel quadro C -redditi da lavoro dipendente e assimilati, con le relative imposte Irpef ed addizionali, che danno diritto alla deducibilità e detraibilità delle spese fiscalmente sostenute.
I redditi da assegno di esodo erogati dall'Inps non vengono imputati nel 730 in quanto soggetti a tassazione separata a titolo definitivo, tali imposte non danno diritto alla deducibilità ed alla detraibilità delle spese fiscalmente sostenute.
QUADRO E - ONERI E SPESE
E1 - SPESE SANITARIE - il dato è imputato/segnalato nel 730 delle strutture sanitarie, medici, farmacie, ospedali ASL etc. tramite l'applicazione TESSERA SANITARIA per le fatture od altro documento fiscale emesso e pagato nell’anno 2025. Le singole spese sanitarie possono essere visualizzate e stampate nel 730 semplificato come: SPESE SANITARIE, RIMBORSI DA ENTI E CASSE ASSISTENZIALI E SPESE VETERINARIE.
RIMBORSO FSI - L 'importo delle spese sanitarie è nettato ridotto dai rimborsi effettuati contabilmente UNICAMENTE nell’anno 2025 dal ns. fondo sanitario sia all'iscritto (tramite l'indiretta) sia alle strutture sanitarie, medici ETC (tramite la diretta).
La somma indicata nel 730 quali rimborsi i FSI è indicata nel riepilogo delle prestazioni rilasciato annualmente da FSI nel campo: Per fatture/documenti di spesa relativi all’anno 2025: € XXXX,XX. I dati ed il totale dei rimborsi vengono segnalati nel 730 dal NS. Fondo Sanitario.
RIGO E 26 - ALTRI ONERI DEDUCIBILI - - vengono imputati in quanto assommati i contributi mensili, il costo delle LTC, il costo del fondo gestione protezione che vengono addebitati tramite mandato SEPA e pagati a favore del ns. FONDO SANITARIO. Vedi certificazione fiscale emessa da FSI. Pertanto non va chiesto alle compagnie assicurative che gestiscono la copertura di tali LTC nessuna documentazione fiscale del premio pagato.
Nel precompilato viene ribaltato in automatico unicamente il contributo pagato dal titolare iscritto, pertanto in relazione alla risoluzione dell’Agenzia delle Entrate nr. 65 E del 2016 che alleghiamo qui sotto, per documentazione di tutti i nostri Iscritti, il contribuente, ha titolo di modificare in proprio o tramite CAAF tale rigo in modo di inserire anche i contributi pagati per gli altri familiari (sia quelli a carico che quelli non a carico).
Risoluzione n. 65 E del 02 agosto 2016
I lavoratori in servizio pagano tali contributi in busta paga, con deduzione automatica in tale sede delle imposte Irpef , tale trattenuta non è oggetto di certificazione fiscale emessa da FSI .
RIGO E27 – DEDUCIBILITA’ ORDINARIA - CONTRIBUTI PER PREVIDENZA COMPLEMENTARE:
Vengono imputati i contributi versati al fondo PENSIONE del gruppo ISP, ivi compreso il premio annualmente pagato per l'assicurazione complementare facoltativa TCM più invalidità permanente. Vedi certificazione fiscale emessa dal Fondo Pensione del gruppo ISP .
Per chi è cessato dal servizio in banca l'importo è imputato nel campo 2 NON DEDOTTI DAL SOSTITUTO a seguito di contributi aggiuntivi versati per esempio tramite bonifico, mentre per il lavoratori in servizio il dato è indicato nel campo 1 DEDOTTI DAL SOSTITUTO, in quanto tali contributi nel limite ANNUO di 5165 euro sono già dedotti dalla banca direttamente in busta paga mensile .
SEZIONE III SPESE PER INTERVENTI DI RECUPERO DEL PATRIMONIO EDILIZIO ETC.
Nei righi che vanno dal E41 al E43 sono imputate le spese per le ristrutturazioni edilizie deducibili in 10 anni, NOVITA': si rammenta che per tali spese sostenute contabilmente nell'anno 2025, la deducibilità fiscale è del 50 per cento se riferita ad abitazione principale, del 36 per cento per la seconda casa. Tale differenziazione viene calcolata tramite la colonna: 7 percentuale (dove si deve inserire 3 per la prima casa). Per le spese sostenute contabilmente come prima rata ante 2025 la percentuale di deducibilità fiscale non muta .
QUADRO M - REDDITI SOGGETTI A TASSAZIONE SEPARATA ED A IMPOSTA SOSTITUTIVA etc.
Nel rigo M3 - Nel rigo vengono imputati i rimborsi effettuati contabilmente all' iscritto nell' anno 2025 (la casistica dovrebbe riguardare i rimborsi dell'assistenza indiretta), ma relativi a fatture emesse nell'anno 2024. Tali importi sono imputati nel 730 dal NS. Fondo sanitario, ed inseriti nel riepilogo delle prestazioni emesso questo anno nella voce: Per fatture/documenti di spesa relativi all’anno 2024: € xxxx,xx Il mantenimento e la eventuale riduzione/eliminazione di tale somme indicate nel rigo M3, va rapportata all'inserimento della spese originarie nel 730 dell'anno precedente campo E1 spese sanitarie , se si è inserito solo la franchigia a carico dell'iscritto o l' intera fattura .
SOMME INCASSATE PER SMOBILIZZO DEL FONDO PENSIONE E DEL T.F.R. .
Si rammenta inoltre che le rate incassate nel 2025 per lo smobilizzo del FONDO PENSIONE, o tramite RITA od altra tipologia di Smobilizzo non vengono imputate nel 730 , perché già assoggettate ad imposte a titolo definitivo. Parimenti le somme incassate nel 2025 per la liquidazione del T.F.R. non vanno imputate nel 730, in quanto soggette a tassazione separata con eventuale ri-conguaglio di imposta dopo 4 anni (limitatamente alle somme versate nel TFR a partire dal 2001 in poi).
In caso di dubbi su casi specifici del 730 si può comunque sempre avvalersi dell'assistenza dei professionisti: CAAF ACLI (convenzionato con noi cfr.: relativa NEWS).
FONDO SANITARIO - LONG TERM CARE (ASSISTENZA DI LUNGO PERIODO IN CASO DI NON AUTOSUFFICIENZA)
Viste le molte chiamate telefoniche ricevute dalla nostra Segreteria sull’argomento, anticipiamo un articolo che uscirà su "LA CIRCOLARE" di maggio p.v. per cercare di chiarire la situazione attuale e lo stato dell’arte ai nostri Associati.
Il 16 dicembre, con una news sul sito dell’Associazione, davamo conto dell’accordo sottoscritto il 4 dicembre da azienda e sindacati finalizzato a tamponare, almeno provvisoriamente, lo squilibrio finanziario del Fondo Sanitario del Gruppo, con particolare riferimento alla gestione degli “iscritti in quiescenza”.
Oltre ad una revisione dell’aliquote di contribuzione a carico dei familiari, passata dall’1,50% al 2,10% per quelli “non a carico” e dallo 0,25% allo 0,50% quella per quelli “a carico”, e ad una marginale revisione della franchigia sulle prestazioni in assistenza “diretta”, era stata concordata una generale rivisitazione delle diverse forme di Long Term Care (LTC) in essere.
Questa rivisitazione, protrattasi per oltre tre mesi, di fatto ha ampliato la differenza di trattamento tra coloro che sono tuttora in servizio, o che hanno cessato il servizio dopo il 1° gennaio 2008, e coloro che avevano invece lasciato la banca prima di tale data.
La nuova struttura si sostanzia in:
LTC COLLETTIVA OBBLIGATORIA “UNIPOL”
Per iscritti che avevano cessato il servizio prima del 1/1/2008 è stata eliminata la copertura LTC “collettiva” fornita da Unisalute, sotto forma di RIMBORSO SPESE, che risultava in effetti di limitato ammontare e di difficoltosa effettiva attivazione in quanto erogata unicamente a fronte di utilizzo di strutture convenzionate con la stessa Unisalute.
La nuova copertura, fornita da Unipol, è invece erogata sotto forma di una RENDITA mensile di 1.600€ attivabile al raggiungimento di un punteggio di 40/60 calcolato con riferimento alla capacità di svolgere le attività quotidiane espressamente previste nella tabella pubblicata sul sito del Fondo.
Questa copertura è definita “obbligatoria” in quanto deriva direttamente dalla iscrizione al Fondo.
E’ estesa a tutti gli iscritti (pensionati e familiari di età superiore a 18 anni) che:
- non abbiano, da più di 120 giorni, bisogno dell'aiuto di un terzo per compiere una o più delle seguenti attività elementari della vita quotidiana: mobilità, farsi il bagno, vestirsi e svestirsi, bere e mangiare, igiene del corpo, continenza,
- non siano affetti dalla malattia di Alzheimer, di Parkinson e Parkinsonismi, da altre demenze senili, dalla sclerosi multipla, dalla sclerosi laterale amiotrofica o malattia dei motoneuroni, da ictus con postumi invalidanti, da demenze su base vascolare acute e croniche, diagnosticate prima del 1/1/2022 (data di decorrenza della posizione individuale)
La richiesta di attivazione (denuncia) della copertura deve essere effettuata entro 120 giorni dall’insorgenza della “non autosufficienza”; sussiste un periodo di 90 giorni di franchigia per verificare che la “non autosufficienza” sia di lungo periodo; decorsi i 90 giorni la rendita viene comunque erogata a partire dal primo giorno del mese successivo alla data di denuncia.
Questa copertura viene formalmente fornita gratis in quanto il premio a Unipol è pagato dal Fondo Protezione (ramo gestionale del Fondo Sanitario) ma è sostanzialmente supportata da una contribuzione allo stesso Fondo Protezione di 100€ annuali per il titolare iscritto (più 100€ per l’eventuale coniuge iscritto al FSI) al posto dei 30€ pagati in precedenza (più 30€ per l’eventuale coniuge iscritto).
Pur riconoscendo il significativo miglioramento della prestazione non si può non notare che la contribuzione al Fondo Protezione viene posta a carico anche degli iscritti (titolare e coniuge) che non possono usufruite della copertura LTC in quanto “non assicurabili” per la presenza di una delle cause indicate in precedenza.
Per gli iscritti che risultavano in servizio il 1° gennaio 2008 l’accordo del 4 dicembre ha comportato un significativo miglioramento economico; a questi, già beneficiari della copertura CASDIC derivante dal CCNL (vds capitolo apposito), viene infatti ora estesa anche questa copertura “obbligatoria”, al solo costo di 10€ annui per la contribuzione al Fondo Protezione, già prevista in passato; di fatto beneficiano di questa nuova copertura a “costo zero” in contrasto con il principio di “solidarietà generazionale” che dovrebbe invece essere alla base di tutte le iniziative del FSI.
LTC INTEGRATIVA VOLONTARIA “GENERALI”
Per tutti coloro che avevano già aderito, o che aderiranno entro il 17 maggio p.v., alla polizza “volontaria” gestita da Generali, rimane la possibilità di proseguire/attivare la “copertura” al costo di 70€ (anche per coloro che, non più in servizio al 1/1/2008 pagavano 80€); tale polizza assicura una RENDITA di 1.600€ mensili.
Dalla polizza “volontaria” risultano esclusi,
Per gli assicurati di età inferiore a 70 anni:
- coloro che siano stati riconosciuti invalidi con un grado di invalidità pari o superiore al 66% o che si trovino già in uno stato di non autosufficienza o che abbiano in corso accertamenti allo scopo del riconoscimento di invalidità o di non autosufficienza;
- i soggetti che al momento dell’ingresso in assicurazione, risultano già affetti o abbiano in corso accertamenti per una possibile diagnosi di:Alzheimer, Parkinson, Demenza giovanile o vascolare, Sclerosi laterale amiotrofica o multipla, Ictus o cardiopatie ischemichecon postumi invalidanti,Diabete di Tipo I, Artrite reumatoide, Glaucoma bilaterale progressivo, Tumore maligno (cancro)che abbia necessitato di intervento chirurgico e/o trattamento radio e/o chemio terapico e/o cure negli ultimi 5 anni.
Per gli assicurati di età pari o superiore a 70 anni:
- Coloro che rispondano affermativamente ad almeno uno dei quesiti presenti nel “questionario anamnestico assuntivo” che sarà inviato da FSI e/o da Generali.
la disdetta o la nuova adesione alla polizza sono da gestire nell’area riservata del sito del FSI ma - ATTENZIONE!!! - coloro che avevano già sottoscritto in passato la LTC volontaria, e volessero continuare la copertura, non devono fare nulla; agendo nella procedura di preadesione attualmente aperta si corre il rischio di revocare involontariamente la polizza; tale procedura è riservata unicamente alle nuove sottoscrizioni o alle revoche.
Per gli over 70 che avessero già sottoscritto la polizza, le modalità di compilazione del già citato questionario anamnestico verranno comunicate a tempo debito dal FSI.
Ancorché non riferibile in alcun modo al FSI pare in questa sede opportuno qualche cenno anche alla già citata
LTC “CASDIC” DERIVANTE DAL CCNL LAVORATORI DEL CREDITO
Questa copertura è riservata ai dipendenti bancari che risultavano in servizio al 1° gennaio 2008, indipendentemente dalla loro iscrizione ad un Fondo Sanitario, e perdura anche dopo la cessazione del rapporto di lavoro per pensionamento; non risultano pertanto coperti i familiari del dipendente, ancorché iscritti ad un Fondo Sanitario (nel nostro caso il FSI).
E’ gratuita per il dipendente in quanto il relativo premio è pagato dalla banca anche dopo che lo stesso cessa dal servizio.
In caso di sopravvenuta non autosufficienza garantisce un RIMBORSO SPESE di 16.800€ all’anno per l’assistenza.
Abbiamo purtroppo dovuto rilevare che molti pensionati, potenzialmente beneficiari, non sono a conoscenza di questa copertura che è stata poco pubblicizzata; si invita pertanto, chi non l’ha ancora fatto, a verificare l’esistenza della copertura; abbiamo purtroppo dovuto rilevare isolati casi di persone che non risultavano iscritte alla CASDIC pur avendo cessato il servizio dopo il 1/1/2008; in tali casi è indispensabile rivolgersi alla Banca per far regolarizzare la posizione.
Tutte le tre citate assicurazioni LTC sono complementari e si sommano a livello economico per coloro che sono beneficiari di più coperture.
I premi/contributi pagati per le due LTC gestite dal FSI, per il tramite del Fondo Protezione, sono sommati ai contributi pagati mensilmente e quindi già inclusi nel totale comunicato da FSI nella certificazione fiscale di deducibilità che viene rilascia annualmente agli iscritti.
Gli iscritti FSI possono verificare le coperture derivanti dalle tre citate polizze LTC accedendo all’area riservata del sito internet FSI:
- Per le LTC “obbligatoria” e “volontaria” utilizzando il box IL TUO PROFILO Posizione Anagrafica e poi il box Gestione Long Term Care in cui compaiono tutti i componenti del nucleo familiare iscritti, con le relative coperture e decorrenza delle stesse.
- Per la LTC CASDIC utilizzando il box IL TUO PROFILO Posizione Anagrafica e poi il box Posizione Anagrafica in cui nell’anagrafica nominativo compare il campo “LTC del CCNL del credito” valorizzato SI/NO
I non iscritti al FSI possono verificare la copertura LTC CASDIC accedendo al sito casdic.it dove, nella voce di menu “Long Term Care” è presente la voce “Verifica la tua copertura”.
CONSIDERAZIONI FINALI
In merito alla LTC “volontaria” di Generali va annotato che:
- per gli “over70” è prevista, indipendentemente dalla data di cessazione del servizio, la compilazione di un questionario anamnestico finalizzato a verificare le condizioni di “assicurabilità”; l’obbligatorietà di tale questionario pone il problema dell’eventuale verificarsi, ad oggi, di una condizione di “non assicurabilità”, a fronte, invece, di una situazione di “assicurabilità” presente al momento della decorrenza della posizione individuale, sia nel caso di risposte tutte negative al questionario anamnestico, sia nel caso in cui questo non fosse richiesto; la possibile perdita di copertura risulta in contrasto con quanto afferma il FSI circa il fatto che sono esclusi dalla copertura solo i soggetti non autosufficienti o con le patologie indicate “alla data di prima iscrizione in polizza”.
- resta da verificare una questione che riteniamo molto importante e cioè l’eventuale presenza, anche nelle attuali polizze, della clausola di limitazione del numero di domande di rendita liquidabili ogni anno (160 nel 2025); anche se, in passato, il FSI aveva affermato che tale numero risultava congruo rispetto ai casi concretamente accertati, tale limitazione potrebbe risultare ampiamente insufficiente in un prossimo futuro.
Ci riserviamo di ritornare su tali questioni con specifiche “news” sul nostro sito internet, prontamente comunicate anche tramite e-mail e/o WhatsApp.
"FAQ" SUL SITO FSI
Si evidenzia che sul sito:www.fondosanitariointegrativo.com, senza necessità di accedere all’area personale, aprendo la voce “MENU” in alto a destra, sono disponibili le FAQ (per chi non fosse avvezzo a tale termine, le FAQ sono una serie di domande con le relative risposte) suddivise per le seguenti tipologie:
- PRESTAZIONI
- ANAGRAFE
- LTC OBBLIGATORIA
- LTC VOLONTARIA
che possono aiutare a chiarire o sciogliere dubbi e perplessità, in merito ai vari argomenti.
La nostra segreteria, nei consueti orari ed ai soliti numeri telefonici, resta come sempre a disposizione per dubbi o necessità.
AUGURI DI BUONA PASQUA
Cari Associati,
in occasione della Pasqua, desidero inviarvi un messaggio che va oltre i semplici auguri.
A nome mio e di tutto il Consiglio Direttivo, vi auguro giorni di serenità, rinascita e condivisione e in questo momento specifico: pace. La Pasqua è un tempo di speranza, pace, e mai come ora sentiamo il bisogno di rinnovare il nostro impegno verso la comunità.
La nostra Associazione vive grazie alla partecipazione di ciascuno di voi, e oggi più che mai abbiamo bisogno di nuove energie, nuove idee e nuovi volontari. Se sentite il desiderio di contribuire, di mettere a disposizione un po’ del vostro tempo e delle vostre competenze, vi invitiamo a unirvi a noi. Il volontariato è un gesto semplice, ma capace di generare un impatto profondo. Rispondeteci a questa news.....
Vi invitiamo anche a fare proselitismo: parlate della nostra Associazione con amici, ex colleghi in quiescenza vecchi e nuovi. Aiutateci a far conoscere il nostro operato e a coinvolgere nuove persone che possano condividere con noi valori, obiettivi e spirito di collaborazione.
Torneremo presto sull’argomento con iniziative specifiche e dirette!!
Vi ricordiamo inoltre che gli uffici riapriranno dopo le vacanze Pasquali, mercoledì 8 aprile alle ore 9:00.
Sarà un piacere ritrovarvi, ascoltarvi e accogliere chi vorrà iniziare un nuovo percorso insieme.
Con affetto e gratitudine,
Il Presidente Giuliano Negrisolo
ASSISTENZA FISCALE A TARIFFA CONCORDATA CAF ACLI per l’anno 2026
Come per l’anno scorso, prosegue anche quest’anno la collaborazione e convenzione con il CAF – ACLI nazionale, che può offrire i propri servizi su quasi tutte le provincie del territorio nazionale per dare la possibilità di avvalersi di un qualificato servizio di assistenza e di consulenza per le dichiarazioni dei redditi del 2025, ossia 730/26 e/o Unico, e altri servizi, tutti a tariffa concordata, come più sotto dettagliati.
In particolare, per le dichiarazioni dei redditi (730 e Unico) le modalità sono le seguenti:
- Recarsi di persona, in caso di conoscenza diretta di un CAF-ACLI comodo alla propria residenza, muniti della TESSERA ASSOCIATO 2026 stampabile sul nostro Sito Internet dell’anno 2026 (dal 1 aprile 2026) alla voce: "Contenuti riservati ai Soci" che ne certifica l’appartenenza ed il diritto ad usufruire delle condizioni agevolate previste. Si segnala per conoscenza che l’elenco delle Sedi CAF ACLI è disponibile sul sito https://www.cafacli.it/it/sedi-caf-acli/;
- Sempre muniti della TESSERA ASSOCIATO ANNO 2026 sopraindicata, chiamare telefonicamente lo 02-80022800 per essere indirizzati al CAF ACLI più prossimo alla residenza del chiamante (individuato grazie ad una funzione automatica di geolocalizzazione) e recarvisi per espletare la dichiarazione;
Solo per gli Associati che intendono fare la dichiarazione direttamente e completamente ONLINE:
- Il nostro Associato deve inviare una mail a: pensionati_spaolo@inwind.it con la richiesta di accedere on-line al CAF ACLI con indicazione nel testo della mail di Nome Cognome e Codice Fiscale e allegando la TESSERA ASSOCIATO anno 2026.
- La Segreteria dell’Associazione provvederà a fornire all’Associato un voucher-codice che gli verrà inoltrato via mail
- L’Associato, collegandosi al sito il730.online o accedendo all’Area Riservata del portale MYCAF (https://areapersonale.mycaf.it/myCAF20/ e inserendo il “voucher-codice” ricevuto, potrà procedere al caricamento della documentazione atta all’elaborazione della nuova dichiarazione ed usufruire della scontistica dedicata.
Restano invariate tutte le tariffe per il servizio 730 (IVA inclusa) che per comodità riportiamo di seguito.
- 45,00 € per ogni dichiarazione 730 singola elaborata presso gli uffici di una qualsiasi sede (Acli Service) del CAF ACLI;
- 80,00 € per ogni dichiarazione 730 congiunta elaborata presso gli uffici di una qualsiasi sede (Acli Service) del CAF ACLI;
- 40,00 € per ogni dichiarazione 730 singola elaborata online;
- 75,00 € per ogni dichiarazione 730 congiunta elaborata online.
I corrispettivi per gli altri servizi in convenzione, redatti esclusivamente presso una delle sedi CAF ACLI, sempre invariati, sono i seguenti:
- 45,00 € per ogni dichiarazione modello Redditi (Ex Unico);
- 10,00 € per ogni Quadro Aggiuntivo (AC-RM-RT-RW);
- 10,00 € per calcolo e stampa bollettini Imu (per Comune e per F24);
- A partire da 400,00 € per redazione Dichiarazione di Successione;
- A partire da 90,00 € per redazione del contratto di locazione;
- A partire da 200,00 € per tenuta contabilità P. IVA forfettari.