FONDO SANITARIO - LONG TERM CARE (ASSISTENZA DI LUNGO PERIODO IN CASO DI NON AUTOSUFFICIENZA)
Viste le molte chiamate telefoniche ricevute dalla nostra Segreteria sull’argomento, anticipiamo un articolo che uscirà su "LA CIRCOLARE" di maggio p.v. per cercare di chiarire la situazione attuale e lo stato dell’arte ai nostri Associati.
Il 16 dicembre, con una news sul sito dell’Associazione, davamo conto dell’accordo sottoscritto il 4 dicembre da azienda e sindacati finalizzato a tamponare, almeno provvisoriamente, lo squilibrio finanziario del Fondo Sanitario del Gruppo, con particolare riferimento alla gestione degli “iscritti in quiescenza”.
Oltre ad una revisione dell’aliquote di contribuzione a carico dei familiari, passata dall’1,50% al 2,10% per quelli “non a carico” e dallo 0,25% allo 0,50% quella per quelli “a carico”, e ad una marginale revisione della franchigia sulle prestazioni in assistenza “diretta”, era stata concordata una generale rivisitazione delle diverse forme di Long Term Care (LTC) in essere.
Questa rivisitazione, protrattasi per oltre tre mesi, di fatto ha ampliato la differenza di trattamento tra coloro che sono tuttora in servizio, o che hanno cessato il servizio dopo il 1° gennaio 2008, e coloro che avevano invece lasciato la banca prima di tale data.
La nuova struttura si sostanzia in:
LTC COLLETTIVA OBBLIGATORIA “UNIPOL”
Per iscritti che avevano cessato il servizio prima del 1/1/2008 è stata eliminata la copertura LTC “collettiva” fornita da Unisalute, sotto forma di RIMBORSO SPESE, che risultava in effetti di limitato ammontare e di difficoltosa effettiva attivazione in quanto erogata unicamente a fronte di utilizzo di strutture convenzionate con la stessa Unisalute.
La nuova copertura, fornita da Unipol, è invece erogata sotto forma di una RENDITA mensile di 1.600€ attivabile al raggiungimento di un punteggio di 40/60 calcolato con riferimento alla capacità di svolgere le attività quotidiane espressamente previste nella tabella pubblicata sul sito del Fondo.
Questa copertura è definita “obbligatoria” in quanto deriva direttamente dalla iscrizione al Fondo.
E’ estesa a tutti gli iscritti (pensionati e familiari di età superiore a 18 anni) che:
- non abbiano, da più di 120 giorni, bisogno dell'aiuto di un terzo per compiere una o più delle seguenti attività elementari della vita quotidiana: mobilità, farsi il bagno, vestirsi e svestirsi, bere e mangiare, igiene del corpo, continenza,
- non siano affetti dalla malattia di Alzheimer, di Parkinson e Parkinsonismi, da altre demenze senili, dalla sclerosi multipla, dalla sclerosi laterale amiotrofica o malattia dei motoneuroni, da ictus con postumi invalidanti, da demenze su base vascolare acute e croniche, diagnosticate prima del 1/1/2022 (data di decorrenza della posizione individuale)
La richiesta di attivazione (denuncia) della copertura deve essere effettuata entro 120 giorni dall’insorgenza della “non autosufficienza”; sussiste un periodo di 90 giorni di franchigia per verificare che la “non autosufficienza” sia di lungo periodo; decorsi i 90 giorni la rendita viene comunque erogata a partire dal primo giorno del mese successivo alla data di denuncia.
Questa copertura viene formalmente fornita gratis in quanto il premio a Unipol è pagato dal Fondo Protezione (ramo gestionale del Fondo Sanitario) ma è sostanzialmente supportata da una contribuzione allo stesso Fondo Protezione di 100€ annuali per il titolare iscritto (più 100€ per l’eventuale coniuge iscritto al FSI) al posto dei 30€ pagati in precedenza (più 30€ per l’eventuale coniuge iscritto).
Pur riconoscendo il significativo miglioramento della prestazione non si può non notare che la contribuzione al Fondo Protezione viene posta a carico anche degli iscritti (titolare e coniuge) che non possono usufruite della copertura LTC in quanto “non assicurabili” per la presenza di una delle cause indicate in precedenza.
Per gli iscritti che risultavano in servizio il 1° gennaio 2008 l’accordo del 4 dicembre ha comportato un significativo miglioramento economico; a questi, già beneficiari della copertura CASDIC derivante dal CCNL (vds capitolo apposito), viene infatti ora estesa anche questa copertura “obbligatoria”, al solo costo di 10€ annui per la contribuzione al Fondo Protezione, già prevista in passato; di fatto beneficiano di questa nuova copertura a “costo zero” in contrasto con il principio di “solidarietà generazionale” che dovrebbe invece essere alla base di tutte le iniziative del FSI.
LTC INTEGRATIVA VOLONTARIA “GENERALI”
Per tutti coloro che avevano già aderito, o che aderiranno entro il 17 maggio p.v., alla polizza “volontaria” gestita da Generali, rimane la possibilità di proseguire/attivare la “copertura” al costo di 70€ (anche per coloro che, non più in servizio al 1/1/2008 pagavano 80€); tale polizza assicura una RENDITA di 1.600€ mensili.
Dalla polizza “volontaria” risultano esclusi,
Per gli assicurati di età inferiore a 70 anni:
- coloro che siano stati riconosciuti invalidi con un grado di invalidità pari o superiore al 66% o che si trovino già in uno stato di non autosufficienza o che abbiano in corso accertamenti allo scopo del riconoscimento di invalidità o di non autosufficienza;
- i soggetti che al momento dell’ingresso in assicurazione, risultano già affetti o abbiano in corso accertamenti per una possibile diagnosi di:Alzheimer, Parkinson, Demenza giovanile o vascolare, Sclerosi laterale amiotrofica o multipla, Ictus o cardiopatie ischemichecon postumi invalidanti,Diabete di Tipo I, Artrite reumatoide, Glaucoma bilaterale progressivo, Tumore maligno (cancro)che abbia necessitato di intervento chirurgico e/o trattamento radio e/o chemio terapico e/o cure negli ultimi 5 anni.
Per gli assicurati di età pari o superiore a 70 anni:
- Coloro che rispondano affermativamente ad almeno uno dei quesiti presenti nel “questionario anamnestico assuntivo” che sarà inviato da FSI e/o da Generali.
la disdetta o la nuova adesione alla polizza sono da gestire nell’area riservata del sito del FSI ma - ATTENZIONE!!! - coloro che avevano già sottoscritto in passato la LTC volontaria, e volessero continuare la copertura, non devono fare nulla; agendo nella procedura di preadesione attualmente aperta si corre il rischio di revocare involontariamente la polizza; tale procedura è riservata unicamente alle nuove sottoscrizioni o alle revoche.
Per gli over 70 che avessero già sottoscritto la polizza, le modalità di compilazione del già citato questionario anamnestico verranno comunicate a tempo debito dal FSI.
Ancorché non riferibile in alcun modo al FSI pare in questa sede opportuno qualche cenno anche alla già citata
LTC “CASDIC” DERIVANTE DAL CCNL LAVORATORI DEL CREDITO
Questa copertura è riservata ai dipendenti bancari che risultavano in servizio al 1° gennaio 2008, indipendentemente dalla loro iscrizione ad un Fondo Sanitario, e perdura anche dopo la cessazione del rapporto di lavoro per pensionamento; non risultano pertanto coperti i familiari del dipendente, ancorché iscritti ad un Fondo Sanitario (nel nostro caso il FSI).
E’ gratuita per il dipendente in quanto il relativo premio è pagato dalla banca anche dopo che lo stesso cessa dal servizio.
In caso di sopravvenuta non autosufficienza garantisce un RIMBORSO SPESE di 16.800€ all’anno per l’assistenza.
Abbiamo purtroppo dovuto rilevare che molti pensionati, potenzialmente beneficiari, non sono a conoscenza di questa copertura che è stata poco pubblicizzata; si invita pertanto, chi non l’ha ancora fatto, a verificare l’esistenza della copertura; abbiamo purtroppo dovuto rilevare isolati casi di persone che non risultavano iscritte alla CASDIC pur avendo cessato il servizio dopo il 1/1/2008; in tali casi è indispensabile rivolgersi alla Banca per far regolarizzare la posizione.
Tutte le tre citate assicurazioni LTC sono complementari e si sommano a livello economico per coloro che sono beneficiari di più coperture.
I premi/contributi pagati per le due LTC gestite dal FSI, per il tramite del Fondo Protezione, sono sommati ai contributi pagati mensilmente e quindi già inclusi nel totale comunicato da FSI nella certificazione fiscale di deducibilità che viene rilascia annualmente agli iscritti.
Gli iscritti FSI possono verificare le coperture derivanti dalle tre citate polizze LTC accedendo all’area riservata del sito internet FSI:
- Per le LTC “obbligatoria” e “volontaria” utilizzando il box IL TUO PROFILO Posizione Anagrafica e poi il box Gestione Long Term Care in cui compaiono tutti i componenti del nucleo familiare iscritti, con le relative coperture e decorrenza delle stesse.
- Per la LTC CASDIC utilizzando il box IL TUO PROFILO Posizione Anagrafica e poi il box Posizione Anagrafica in cui nell’anagrafica nominativo compare il campo “LTC del CCNL del credito” valorizzato SI/NO
I non iscritti al FSI possono verificare la copertura LTC CASDIC accedendo al sito casdic.it dove, nella voce di menu “Long Term Care” è presente la voce “Verifica la tua copertura”.
CONSIDERAZIONI FINALI
In merito alla LTC “volontaria” di Generali va annotato che:
- per gli “over70” è prevista, indipendentemente dalla data di cessazione del servizio, la compilazione di un questionario anamnestico finalizzato a verificare le condizioni di “assicurabilità”; l’obbligatorietà di tale questionario pone il problema dell’eventuale verificarsi, ad oggi, di una condizione di “non assicurabilità”, a fronte, invece, di una situazione di “assicurabilità” presente al momento della decorrenza della posizione individuale, sia nel caso di risposte tutte negative al questionario anamnestico, sia nel caso in cui questo non fosse richiesto; la possibile perdita di copertura risulta in contrasto con quanto afferma il FSI circa il fatto che sono esclusi dalla copertura solo i soggetti non autosufficienti o con le patologie indicate “alla data di prima iscrizione in polizza”.
- resta da verificare una questione che riteniamo molto importante e cioè l’eventuale presenza, anche nelle attuali polizze, della clausola di limitazione del numero di domande di rendita liquidabili ogni anno (160 nel 2025); anche se, in passato, il FSI aveva affermato che tale numero risultava congruo rispetto ai casi concretamente accertati, tale limitazione potrebbe risultare ampiamente insufficiente in un prossimo futuro.
Ci riserviamo di ritornare su tali questioni con specifiche “news” sul nostro sito internet, prontamente comunicate anche tramite e-mail e/o WhatsApp.
"FAQ" SUL SITO FSI
Si evidenzia che sul sito:www.fondosanitariointegrativo.com, senza necessità di accedere all’area personale, aprendo la voce “MENU” in alto a destra, sono disponibili le FAQ (per chi non fosse avvezzo a tale termine, le FAQ sono una serie di domande con le relative risposte) suddivise per le seguenti tipologie:
- PRESTAZIONI
- ANAGRAFE
- LTC OBBLIGATORIA
- LTC VOLONTARIA
che possono aiutare a chiarire o sciogliere dubbi e perplessità, in merito ai vari argomenti.
La nostra segreteria, nei consueti orari ed ai soliti numeri telefonici, resta come sempre a disposizione per dubbi o necessità.
AUGURI DI BUONA PASQUA
Cari Associati,
in occasione della Pasqua, desidero inviarvi un messaggio che va oltre i semplici auguri.
A nome mio e di tutto il Consiglio Direttivo, vi auguro giorni di serenità, rinascita e condivisione e in questo momento specifico: pace. La Pasqua è un tempo di speranza, pace, e mai come ora sentiamo il bisogno di rinnovare il nostro impegno verso la comunità.
La nostra Associazione vive grazie alla partecipazione di ciascuno di voi, e oggi più che mai abbiamo bisogno di nuove energie, nuove idee e nuovi volontari. Se sentite il desiderio di contribuire, di mettere a disposizione un po’ del vostro tempo e delle vostre competenze, vi invitiamo a unirvi a noi. Il volontariato è un gesto semplice, ma capace di generare un impatto profondo. Rispondeteci a questa news.....
Vi invitiamo anche a fare proselitismo: parlate della nostra Associazione con amici, ex colleghi in quiescenza vecchi e nuovi. Aiutateci a far conoscere il nostro operato e a coinvolgere nuove persone che possano condividere con noi valori, obiettivi e spirito di collaborazione.
Torneremo presto sull’argomento con iniziative specifiche e dirette!!
Vi ricordiamo inoltre che gli uffici riapriranno dopo le vacanze Pasquali, mercoledì 8 aprile alle ore 9:00.
Sarà un piacere ritrovarvi, ascoltarvi e accogliere chi vorrà iniziare un nuovo percorso insieme.
Con affetto e gratitudine,
Il Presidente Giuliano Negrisolo
ASSISTENZA FISCALE A TARIFFA CONCORDATA CAF ACLI per l’anno 2026
Come per l’anno scorso, prosegue anche quest’anno la collaborazione e convenzione con il CAF – ACLI nazionale, che può offrire i propri servizi su quasi tutte le provincie del territorio nazionale per dare la possibilità di avvalersi di un qualificato servizio di assistenza e di consulenza per le dichiarazioni dei redditi del 2025, ossia 730/26 e/o Unico, e altri servizi, tutti a tariffa concordata, come più sotto dettagliati.
In particolare, per le dichiarazioni dei redditi (730 e Unico) le modalità sono le seguenti:
- Recarsi di persona, in caso di conoscenza diretta di un CAF-ACLI comodo alla propria residenza, muniti della TESSERA ASSOCIATO 2026 stampabile sul nostro Sito Internet dell’anno 2026 (dal 1 aprile 2026) alla voce: "Contenuti riservati ai Soci" che ne certifica l’appartenenza ed il diritto ad usufruire delle condizioni agevolate previste. Si segnala per conoscenza che l’elenco delle Sedi CAF ACLI è disponibile sul sito https://www.cafacli.it/it/sedi-caf-acli/;
- Sempre muniti della TESSERA ASSOCIATO ANNO 2026 sopraindicata, chiamare telefonicamente lo 02-80022800 per essere indirizzati al CAF ACLI più prossimo alla residenza del chiamante (individuato grazie ad una funzione automatica di geolocalizzazione) e recarvisi per espletare la dichiarazione;
Solo per gli Associati che intendono fare la dichiarazione direttamente e completamente ONLINE:
- Il nostro Associato deve inviare una mail a: pensionati_spaolo@inwind.it con la richiesta di accedere on-line al CAF ACLI con indicazione nel testo della mail di Nome Cognome e Codice Fiscale e allegando la TESSERA ASSOCIATO anno 2026.
- La Segreteria dell’Associazione provvederà a fornire all’Associato un voucher-codice che gli verrà inoltrato via mail
- L’Associato, collegandosi al sito il730.online o accedendo all’Area Riservata del portale MYCAF (https://areapersonale.mycaf.it/myCAF20/ e inserendo il “voucher-codice” ricevuto, potrà procedere al caricamento della documentazione atta all’elaborazione della nuova dichiarazione ed usufruire della scontistica dedicata.
Restano invariate tutte le tariffe per il servizio 730 (IVA inclusa) che per comodità riportiamo di seguito.
- 45,00 € per ogni dichiarazione 730 singola elaborata presso gli uffici di una qualsiasi sede (Acli Service) del CAF ACLI;
- 80,00 € per ogni dichiarazione 730 congiunta elaborata presso gli uffici di una qualsiasi sede (Acli Service) del CAF ACLI;
- 40,00 € per ogni dichiarazione 730 singola elaborata online;
- 75,00 € per ogni dichiarazione 730 congiunta elaborata online.
I corrispettivi per gli altri servizi in convenzione, redatti esclusivamente presso una delle sedi CAF ACLI, sempre invariati, sono i seguenti:
- 45,00 € per ogni dichiarazione modello Redditi (Ex Unico);
- 10,00 € per ogni Quadro Aggiuntivo (AC-RM-RT-RW);
- 10,00 € per calcolo e stampa bollettini Imu (per Comune e per F24);
- A partire da 400,00 € per redazione Dichiarazione di Successione;
- A partire da 90,00 € per redazione del contratto di locazione;
- A partire da 200,00 € per tenuta contabilità P. IVA forfettari.
FSI – RIEPILOGO CONTRIBUTI ANNUALI E PROSPETTI DI LIQUIDAZIONE ANNO 2025 SONO SCARICABILI -SUL SITO INPS LA CU
I due prospetti (documentazione utile per la redazione del 730 2026 relativo ai redditi dell’ anno 2025) sono da adesso disponibili sul sito FSI.
Il percorso per la relativa visualizzazione e stampa di tale documentazione e il solito :
- RIEPILOGO CONTRIBUTI ANNUALI : AREA RISERVATA FSI – IL TUO PROFILO Posizione Anagrafica- CONTRIBUZIONI ( campo in basso a destra ) – RIEPILOGO CONTRIBUTI ANNUALI . IMPORTANTE: i premi pagati a FSI su tutte le POLIZZE LTC sono fiscalmente ricompresi nell’importo totale del Riepilogo dei Contributi Annuali, e pertanto le relative certificazioni fiscali non vanno richieste alle varie compagnie assicurative, e non vengono prodotte separatamente dal FSI.
- RIEPILOGO PROSPETTI DI LIQUIDAZIONE: AREA RISERVATA FSI – GESTIONE PRATICHE DAL 1-1-2024 ASSISTENZA SANITARIA – ALTRO (in alto a destra) – RIEPILOGO PROSPETTI LIQUIDAZIONE
Si rammenta che tali contributi sono deducibili fiscalmente nel limite annuo di 3.615,20 €, ivi compresi quelli pagati per i familiari NON A CARICO , come da risoluzione dell'AGENZIA DELLE ENTRATE nr. 65/E del 2/ 8/ 2016.
Sul sito https://www.inps.it/it/it.html e’ visualizzabile e stampabile la CERTIFICAZIONE UNICA 2026 relativa ai redditi pensionistici dell’ anno 2025 , nella VOCE : CERTIFICAZIONE UNICA 2026